*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dieser Internetauftritt gehört zur Unternehmensgruppe der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Sie hier finden.
Supply Chain

Unsere Lieferkette

Als international agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung in einer komplexen globalen Lieferkette bewusst. In unserem Verhaltenskodex fassen wir unsere Erwartungen und Grundsätze zum Schutz der Menschenrechte und der Umwelt an uns selbst und unsere Zulieferer und Partner zusammen. 

Menschenrecht-sbericht
Unsere Menschenrechts-strategie

In unserem Überblick zur Menschenrechtsstrategie fassen wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie und unsere grundlegenden Prinzipien zum Schutz der Menschenrechte zusammen. Wir haben hier ebenfalls eine Analyse zu potenziellen Risiken und Verletzungen der Menschenrechte dokumentiert, sowie Schritte, die wir unternehmen, um diese zu verhindern oder zu beheben. Diese Inhalte finden sich auch in unserer Grundsatzerklärung zum Thema Menschenrechte nach dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wieder.

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Unser Verhaltenskodex

In unseren Verhaltenskodizes fassen wir unsere wichtigsten Regeln und Verhaltensgrundsätze zusammen. Wir verpflichten nicht nur uns selbst und unsere Mitarbeiterinnen zur Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen sowie zum Schutz der Menschenrechte und der Umwelt, sondern auch unsere Lieferanten und Partner. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Verhaltenskodex an alle Zulieferer und Partner zu kommunizieren und in unsere Verträge zu integrieren. Wir unterstützen unsere Lieferanten durch regelmäßige Schulungen und Audits dabei, diese Anforderungen zu erfüllen und kontinuierlich zu verbessern.

Verhaltenskodex für Mitarbeitende (P&C Gruppe DE)

Verhaltenskodex für Mitarbeitende (P&C Gruppe AT/CEE)

Verhaltenskodex für Zulieferer (Fremdmarken)

Audits an Produktions-standorten

Wir überprüfen die Einhaltung des Arbeitsrechts sowie unserer menschenrechtsbezogenen und ethischen Standards an unseren Produktionsstandorten durch regelmäßige Audits. Dafür arbeiten wir seit 2003 mit der amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) zusammen. Bei Verstößen erarbeiten wir gemeinsam einen Aktionsplan zur kontinuierlichen Verbesserung und führen Folgeaudits durch oder setzen, wenn nötig, die Geschäftsbeziehung aus.

Beschwerdemöglichkeiten
Meldemöglichkeiten

Für unsere Mitarbeiterinnen, Zulieferer und Partner haben wir ein Meldesystem eingeführt. Dadurch können sie uns auf potenzielle Verstöße gegen unsere Ethik- und Compliance-Richtlinien wie z. B. Bestechung, Kinderarbeit oder Diskriminierung durch uns oder unsere direkten und indirekten Zulieferer hinweisen. So können wir gemeldete Sachverhalte schnellstmöglich aufklären, abstellen und da, wo nötig, ahnden. Weitere Details zu dem genauen Verfahren können unserer Verfahrensordnung entnommen werden.

Für Hinweise zu möglichen oder tatsächlichen Verstößen stehen die nachfolgend aufgeführten Anlaufstellen zur Verfügung:

Website: peekcloppenburg.integrityline.com
Mail: [email protected]
Telefon: +49 (0) 162-9522475

Adresse
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Abteilung Recht & Compliance
Berliner Allee 2
40212 Düsseldorf

Persönliche Zusammenkunft mit einer Person aus der Abteilung Recht & Compliance.